Gérer les changements, changer les comportements...
Le changement vient toujours de l’intérieur. Vous ne pouvez pas attendre d’une personne extérieure à votre organisation qu'elle mette en place un changement de façon durable.
Pour cette raison, nous devons identifier des "Leaders ou Référents", dans votre organisation, qui devront nous aider à porter les changements clés dans votre entreprise.